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安徽乡镇公务员在基层工作三年能减免学费吗

这个要看当地的政府的地方性政策,一般大学生当兵是有返还学费的说法的!

有一定的条件限制,但是基本都可以满足.凡符合以下全部条件的高校毕业生,可申请学费和国家助学贷款代偿:(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律;(二)在校期间遵守学校各项规章制度,诚实守信,道德品质良好,

没有听说过.上交学校的学费应该与乡镇工作没有必须的联系吧.

一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元.办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十

基层公务员的待遇一般,要是有能力能升上去也不错,如果一直在基层的话肯定没有什么意思,不过这也是轻松进入公务员系统的一个方法,以后想办法再往外调吧

可以.新录用乡镇公务员最低基层服务年限为5年以及乡镇机关设置主任、副主任科员,是两个方向明确,并有所突破的新规.这是国家第一次明文规定乡镇干部最低服务期限,此前公务员招录简章中或有相应规定,但标准不一,2年、3年、5年甚至8年不等,出台5年的硬性要求,意味着今后全国有了一个统一的尺度.在其看来,5年是在基层历练能有所收获的基本年限.他指出,乡镇层面公务员编制并不多,此前非领导职务没有晋升空间,领导职务的职数又十分有限,很多人在乡镇工作一辈子,到退休还是一个科员,新规针对当前基层公务员的政治待遇和经济待遇问题,让他们感觉“有干头,有盼头”.

正常的是工作满三年可以调动.但都是要找关系的,不找关系恐怕很难有机会调动了

主要由四个主要部分组成 公务员的工资究竟由哪些部分构成?据了解,目前,我省公务员工资由:职务工资、级别工资、生活津贴、工作津贴、通信补贴、提租补贴等组成. 2006年实行新的公务员工资制度后,公务员工资就形成了主要的四大

根据《安徽省2015年考试录用公务员公告》第二条规定,公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员,不得报考.

为增强遴选人员基层工作经验和稳定基层公务员队伍的需要,我市公开遴选要求,遴选人员应具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历,且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上).

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