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公办教师可以停薪留职吗

我国法律规定教师可以办理停薪留职,但是有些地方不办理停薪留职手续,也没有一次性买断工龄政策,一般教师办理停薪留职规定如下: 一、申请停薪留职对象:非统招师范类(含函授、电大、成人、师范类捐资生等)大专及以下毕业生。 二、停薪留职期...

以前是可以的,后面改革了以后好像不行了。这个要具体当地学校去咨询。

各地方都有明文规定,严禁停薪留职。 第一,每个学校都是有编制的,占着编制不贡献,还不如重招新的老师。 第二,在编教师的工资都是财政全额拨款,属于统发范畴,不是学校代发,停薪不好操作,针对上述两点,停薪留职是行不通的。 但是也有特殊...

公办教师是事业单位编制,不是劳动法调整的对象。劳动法调整企业,事业单位建立劳动关系的员人(俗称的临时工),关于教师停薪留职是事业单位人员请假条例里有规定,如果是生病或者其它原因而且工作一定期限后,可以办理停薪留职。

1、教师应提出书面申请,经当地教育局批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经当地教育局批准就擅自离职的,要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有: 在停薪留职期间,教育局停发工资、奖金、各种津贴和补贴...

一、教师停薪留职规定有哪些内容? 在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中,明确指出,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。 意见明确了事业单位专业技术人员创...

您好!这是可以的,不过您要去申请是因什么原因暂时退出的,一般情况是不给予通过的,倘若能通过,自己的时间也是很有限的,好好把握时间了。

各地方都有明文规定,严禁停薪留职。 第一,每个学校都是有编制的,占着编制不贡献,还不如重招新的老师。 第二,在编教师的工资都是财政全额拨款,属于统发范畴,不是学校代发,停薪不好操作,针对上述两点,停薪留职是行不通的。 但是也有特殊...

1、教师应提出书面申请,经当地教育局批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经当地教育局批准就擅自离职的,要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有: 在停薪留职期间,教育局停发工资、奖金、各种津贴和补贴...

2015年不再办理停薪留职。 一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。 二、事业单位工作人员停薪留职问题。 1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单...

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