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管理如何解释

【释义】 主持或负责某项工作 经管,料理 约束;照管 【具体含义】 管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。 管理是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,对组织所拥有的人力、物力、财力...

其实目前为止管理还没有标准的定义,我个人认为管理一门艺术,需要管理者不断的研究和创新。 以下是一些关于管理的描述。 管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。 (1)管理...

什么是管理?你怎样理解它 管理者为了履行自己的职责必须承担的任务和必须采取的实践,管理者的责任以及组织当中的领导群体的责任。管理者为了履行责任必须承担的各种错综复杂的任务和必须采取的实践。信息革命和知识型社会对管理者和管理当局提...

管理一门科学,也是一门艺术,更是一门实践工作.管理工作更多地强调“理”,而不是“管”.如果一个管理者理不清工作头绪,那么他再怎么管都不见效。管理效益的好坏不是讲出来的,而是做出来.即使一个人的管理知识学得再好,如果他没有好的管理心态,管理经...

1、管理就是管住原则,理出思路 这一条似乎更应该适用于公司的高层。 管住原则是基本,这是最为基层管理者的基点,然后在此基础上有自己的理解和思考,会“变造“出新的思路,达到高层所具备的要求。 2、管理就是管好人才,理好钱财 这一条比较适...

成功管理必然是以有效管理为基础;有效管理的结果就是成功的管理。 转载以下资料供参考 有效的管理是企业追求的目标。企业通过分层管理,把管理融入日常工作之中,对企业实施全方位管理。有效的管理,能达到一呼百应、令行禁止的效果,使企业成...

管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。这个概念包含以下几层意思: 1.管理是一种有意识、有组织的群体活动。 2.管理是一个动态的协调过程。 3.管理的目的在于有效地达到组织目标,在于...

管理的概念定义是: 管理的目的是为了实现预期的目标; 管理的本质是协调; 协调必定产生在社会组织之中; 协调的中心一定是人; 协调的方法是多样化的,需要定性的理论和经验,也需要定量的专门技术; 综上所述,管理以协调为手段,在特定的范...

管理,就是在一定环境下,利用组织所拥有的资源,将资源进行计划、组织、领导、控制、协调,以达到为组织实现目标的一个过程。说白了,管理就是一个过程。这是我个人的理解!

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