www.1862.net > 月中旬从上家离职,上家公司还给交五险一金吗

月中旬从上家离职,上家公司还给交五险一金吗

交呢,一般当月做减员,继续交当月的,下一家单位好次月做增员,继续缴纳

由于社保的扣费是从当月的10号开始,最晚截止到25号,因此你12号离职社保是交到了9月,除非10号之前你们公司在社保机构已经将你停掉了。当你去一家新的公司时,新公司只能帮你缴纳入公司之后的社保,之间停止的部分需要个人自己去缴纳。

最好16号离职,我们公司就是15号办离职的当月不给上社保,包括15号当天离职的。 晚一天最好保险一点,因为你如果下半月入职新公司一般也是不给上保险的,所以还是在原单位上好当月保险比较好 拓展资料 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障...

1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人...

你看明白了,你的缴费年限月数在增加吗?个人账户资金余额也在月月增长吗?给不给你缴费这是两个重要指标。 不要看到你的个人信息还归属公司,就以为还给你缴费。

找到扣除五险一金证据,不然合同上怎么写的?到当地工商局投诉

您好,一般新公司不会缴纳,您可以用自由职业者的名义去补缴7月份的社保和公积金,但是你需要承担两部分的钱,公司的和个人的。最好尽快去办理,因为补缴有时间限制的,时间长了也不让你补缴了,直接去社保局和公积金管理处办理。

劳动者9日入职,次月15日离职的,用人单位是应当为劳动者缴纳社保和公积金的,如果用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社...

单位帮你垫的钱,你应该把钱还给单位这是天经地义的。

单位直接参保 原来单位五险一金减员(把参保关系转出)后,告诉新单位增员就可以 主要问一下原来单位什么时间减员 同一个城市五险一金转移不用自己办理,单位直接网上申报

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